2013年7月27日,“朗玥科技2013半年度中高層管理會議”在深圳最高端的海景酒店深圳灣木棉花酒店隆重舉行,今年,朗玥風風雨雨走過了整整十個年頭,這對每一位參會的管理層來說,都是值得細細回味的。

　　本次的會議主題圍繞著“十年歷程,十年發(fā)展,十年改變”為主線,各事業(yè)部負責人及暢談的收獲和目標。會場氣氛非常熱烈!

　　首先是各部門負責人對上半年與下半年工作詳細解讀,2013年銷售相比2012增長明顯,銷售團隊的領頭人一起攜手同行,銷售骨干們一起突破讓這個團隊更加充滿活動;市場團隊對2013年度朗玥科技市場廣告投入情況,市場部控制廣告成本增加多種新興廣告渠道,為公司的宣傳和奠定行業(yè)領先地位做足功課!技術團隊在2013做出的貢獻更是功不可沒的,作為后勤最核心機構,正是他們的不辭辛苦,不斷創(chuàng)新,才能使朗玥客戶滿意率度達到99%.

 
    在朗玥每年都會有無數(shù)的優(yōu)秀員工涌現(xiàn)出來,這次也不例外,在朗玥,每一次的優(yōu)秀員工都是每人一票公正的投選出來的,朗玥很感謝這些骨干一直伴隨著朗玥成長; 
    朗玥科技執(zhí)行總裁崔先生說:“很高興也很欣慰的看到朗玥科技的持續(xù)健康發(fā)展,在經濟社會市場體系日益增長和變化下,朗玥科技的布局始終圍繞著公司的良性發(fā)展,我們企業(yè)內部的管理、還有我們和外部的合作,都在不斷的完善中,而我們也將給予各位同僚更多更大更充分的支持力度,確保我們公司的平穩(wěn)發(fā)展。但同時,我們也不要驕傲和滿足,朗玥科技的路還很長,我們和許多優(yōu)秀的大企業(yè)相比,我們朗玥科技還很年輕,我們今后的工作重心將是如何學習大企業(yè)的管理,如何增強自身的發(fā)展能力和競爭能力,讓我們朗玥科技能安全、高效、穩(wěn)定的運行和壯大,在此,我懇請各位同僚,與我們一起,共同為我們的朗玥科技,努力!”
    朗玥很多優(yōu)秀的管理人員言到“一晃眼,在朗玥十年時間了,這十年時間里,我組建了自己的家庭,但是,朗玥科技,儼然已經成為了我第二個家庭,我為我們的同事而感動自豪,謝謝他們?yōu)槲覀兝诗h所付出的努力!你們永遠是朗玥最親愛的家人!”
     朗玥的團隊是最為堅實的基石!為他們鼓掌!為他們喝彩!
                                                                                                                 深圳市朗玥科技有限公司

                                                                                                                          2013年7月27日